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各區(qū)市人力資源社會保障局，各重點功能區(qū)人力資源主管部門，各有關(guān)單位： 
       2016年國家“千人計劃”外專項目（第七批“外專千人計劃”）申報工作將于近期開始，現(xiàn)將我市申報工作相關(guān)事項通知如下： 

一、總體要求 
       貫徹落實中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》和國家“十三五”規(guī)劃綱要，加快推進(jìn)人才發(fā)展體制機制改革，以更加開放的視野和理念，更大力度實施國家“千人計劃”。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、寧缺毋濫”的要求，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，不斷提高引才精準(zhǔn)程度。圍繞“一帶一路”建設(shè)等國家發(fā)展重大戰(zhàn)略、國際科技發(fā)展前沿動態(tài)和我國人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整需求，不斷優(yōu)化引才結(jié)構(gòu)，向“十三五”規(guī)劃確定的重點領(lǐng)域、新興和戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、核心技術(shù)傾斜，重點引進(jìn)從事重大原始創(chuàng)新和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新研究的人才，加大力度引進(jìn)企業(yè)急需緊缺人才。建立完善對業(yè)績突出、影響大的全職來華“千人計劃”專家的后續(xù)支持機制。探索建立柔性引用人才機制、堅持以用為本，鼓勵支持用人單位不唯地域、不唯膚色引進(jìn)人才，不求所有、不求所在、不拘形式用好人才。 

二、申報要求 
（一）“千人計劃”外專項目（長期項目）。引進(jìn)主體為國內(nèi)非外資各類項目單位。申報人應(yīng)為非華裔外國專家，引進(jìn)后應(yīng)至少來華工作3年，每年不少于9個月。申報人應(yīng)符合“千人計劃”引才標(biāo)準(zhǔn)?？紤]到外國專家的實際情況，申報人年齡可放寬到65歲。申報人在申報“千人計劃”外專項目時，一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，來華時間應(yīng)在一年內(nèi)。申報人累計申報次數(shù)原則上不超過2次。 
（二）“千人計劃”外專項目（短期項目）。引進(jìn)主體為國內(nèi)非外資各類項目單位。申報人應(yīng)為非華裔外國專家，引進(jìn)后要求在國內(nèi)連續(xù)工作3年以上、每年不少于2個月?？紤]到外國專家的實際情況，申報人年齡可放寬到65周歲。申報人累計申報次數(shù)原則上不超過2次。 
（三）申報人選年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等其他資格條件，未作特別說明的，與此前批次要求相同。計算年齡和工作年限的截止時間為2016年6月1日。對有突出成績或國家特需的人選，可突破年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職年限等資格條件限制破格引進(jìn)，應(yīng)附破格申報材料。 
（四）項目暫不涉及人文社科領(lǐng)域。 

三、申報程序 
      用人單位與申報人達(dá)成初步意向后，應(yīng)由學(xué)術(shù)（技術(shù)）委員會或類似機構(gòu)，組織專家對申報人的學(xué)術(shù)（技術(shù)）水平進(jìn)行評價，通過后簽訂正式工作合同或意向協(xié)議（須有外文合同），再填寫申報書按程序報送。 
    申報人按要求填寫《國家“千人計劃”外專項目申報書》及相關(guān)申報材料,由本單位外國專家管理部門審核后，報市外國專家局。 

四、申報材料 
（一）紙質(zhì)申報材料包括： 
1．申報書及附件材料。申報書請由申報人本人用英文填寫。“用人單位簡介”及“用人單位意見”部分由用人單位用中文填寫。 

附件材料一般應(yīng)包括：（1）學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；（2）護照復(fù)印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件(必須提供雙方簽署、中方蓋章的外文意向性工作合同復(fù)印件。如合同另有中文版本，也可一同上報)；（4）海外任職證明材料；（5）主要成果（代表性論文論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復(fù)印件或證明材料；（6）領(lǐng)導(dǎo)（參與）過的主要項目證明材料；（7）獎勵證書復(fù)印件；（8）如申報單位為企業(yè)，請?zhí)峤黄髽I(yè)注冊資本證明和出資比例證明（申報單位性質(zhì)為中外合資企業(yè)的，中方出資比例須大于50%）。另請?zhí)峁┢髽I(yè)網(wǎng)站地址。 
2．海外高層次人才簡要情況表、國家“千人計劃”外專項目申報人選情況匯總表（請務(wù)必保證匯總表信息準(zhǔn)確性）。 
（二）電子版申報材料包括： 
1．2016年國家“千人計劃”外專項目申報情況的報告、上述紙質(zhì)申報材料電子版文件（申報書及附件材料）、海外高層次人才簡要情況表、國家“千人計劃”外專項目申報人選情況匯總表。 
2．2寸藍(lán)底證件照電子版。 
3．申請人個人陳述視頻資料。申請人個人陳述視頻資料應(yīng)符合以下要求：播放時間為5分鐘左右；文件格式須為“FLV”格式；應(yīng)有中文字幕。申請人應(yīng)重點陳述來華工作設(shè)想，包括工作目標(biāo)、預(yù)期貢獻(xiàn)等。 

五、報送方式 

請各單位報送紙質(zhì)申報材料3份、電子文檔1份，電子文檔內(nèi)容需與紙質(zhì)材料一致。 
（一）紙質(zhì)材料報送方式：申報書和附件材料應(yīng)合并裝訂，海外高層次人才簡要情況表和申報人選情況匯總表另附。請將每位申報人的紙質(zhì)材料一式兩份，分別裝入兩個獨立文件袋，在文件袋封面標(biāo)明申報單位、申報人英文全名、申報長期或短期項目、專業(yè)領(lǐng)域。 
（二）電子版材料報送方式：各單位將本單位全部申報人的電子材料及申報人選情況匯總表電子版統(tǒng)一刻入一張光盤后隨紙質(zhì)材料上報。每位申報人的所有電子材料放入一個獨立文件夾內(nèi)。文件夾及電子照片均以“申報人英文全名+申報單位名稱”的方式命名（英文全名請以名在前、姓大寫在后的形式填寫，如：AnthonyJeffersonHILL）。 
（三）第七批申報材料報送截止時間為2016年6月28日。 

六、其他事項 
（一）申報人應(yīng)客觀、如實填寫申報材料，不得空項、漏項，不得弄虛作假。用人單位、主管部門要各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格審核把關(guān)，確保申報材料真實、完整、規(guī)范。對申報材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消申報人的參評資格，并暫停用人單位下一年度的申報資格。 
（二）各用人單位要增強人才安全和風(fēng)險防范意識，加強制度建設(shè)，做好引進(jìn)人才過程中法律、商業(yè)等各類風(fēng)險的評估、預(yù)防和處置工作。 
（三）前六批入選專家到崗率不理想、專家在華工作時間不符合要求的用人單位，應(yīng)務(wù)實做好項目申報工作。 
（四）請登陸青島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站下載申報材料電子文本。 
國家“千人計劃”外專長期項目：①《國家“千人計劃”外專項目（長期項目）申報書》及中英文填寫說明；②《海外高層次人才簡要情況表》及中英文填寫說明；③《國家“千人計劃”外專項目申報人選情況匯總表（長期項目）》。 
    國家“千人計劃”外專短期項目：①《國家“千人計劃”外專項目（短期項目）申報書》及中英文填寫說明；②《海外高層次人才簡要情況表》及中英文填寫說明；③《國家“千人計劃”外專項目申報人選情況匯總表（短期項目）》 

請認(rèn)真閱讀相關(guān)表格填表說明，勿改動電子表格格式。 

聯(lián)系人：馮穎杰、張珍珍 
電話：0532-85911893 
電子郵件：wzj85911893@126.com 
地址：青島市政府二期辦公樓1715室（閩江路7號） 
附件1：2016年國家“千人計劃”外專項目（長期項目）申報材料
附件2：2016年國家“千人計劃”外專項目（短期項目）申報材料 
                                                                                                                                            青島市人力資源和社會保障局 
                                                                                                                                                      2016年6月13日